С Нового года работодатели обязаны будут обеспечивать своим сотрудникам специальные дополнительные отпуска. Новшество гарантировано поправками в Трудовом кодексе, которые вступили в силу с 1 января текущего года.
Нововведения в ТК РФ предусматривают внеочередной выходной для всех россиян раз в три года. Негусто, но этот мини-отпуск необходим не для отдыха. Он понадобится для обязательной медицинской диспансеризации. При этом сотрудники предпенсионного возраста могут ежегодно рассчитывать на двойной выходной.
Чтобы получить законный отпуск, нужно будет предоставить директору предприятия письменное заявление. В этом случае день медосмотра будет оплачен, как обычный трудодень. Поправки в трудовом законодательстве призваны сделать диспансеризацию более комфортной для россиян и позволить им не спеша, тщательно обследоваться на предмет различных заболеваний.
Россияне предпенсионного возраста смогут ежегодно «уходить» в отпуск для прохождения медосмотра
В Минтруде сообщили, что предпенсионеры могут «разбить» два дня отпуска, а не брать их подряд, чтобы подстроиться под время приёма разных специалистов. Этот нюанс нужно будет согласовать с начальством, а, возможно, и закрепить документально. Подтверждать на бумаге своё нахождение в поликлинике не потребуется.
Фото: inlubertsy.ru, soc-factor.ru
Читайте также:
Полиции разрешат вскрывать машины и квартиры
Размещайте свой материал на сайте SMi8 и зарабатывайте
