В Министерстве труда РФ «состряпали» новый, довольно любопытный документ. Название у него довольно мудрёное, поэтому проще вкратце рассказать о «начинке». В бумаге идёт речь о повышении мотивации к работе госслужащих. При этом повышать заинтересованность сотрудников в Минтруде собираются вовсе не лакомыми премиями и другими материальными ценностями. Речь идёт, скорее, о духовном.
В первую очередь, работодателям велено организовать досуг в коллективе, проводить физкульт-минутки и плотно заняться тим-билдингом, чтобы укрепить боевой дух и сплотить коллег. В документе упоминается и недопущение переработок и право на полноценные выходные. Ну и самое главное. Для повышения заинтересованности работников начальство обязано нахваливать самых отличившихся. Специалисты Минтруда советуют делать это публично и использовать при этом слова «спасибо», «молодец». При этом нужно пожимать подчинённому руку.
Отличившимся работникам Минтруд советует пожимать руку при всех и говорить «спасибо», «молодец»
В арсенал нематериальных бонусов входят разнообразные грамоты, благодарности, фото лучших на доске почёта. На сайте ведомства для удобства кадровиков предлагается даже типовая форма для мотивации конкретного работника и много других полезных бумаг.
Этот познавательный документ можно изучать долго, удивляясь фантазии экспертов министерства. Но вот ответа на главные вопросы там не найти. Почему, при повышении стоимости всех продуктов и даже буханки чёрного хлеба почти в два раза, зарплаты не выросли ни на грамм? За «спасибо» в магазине по-прежнему ничего не купить.
Фото: otvet.mail.ru, BBCont.ru
Читайте также:
Маловато работаете: женщинам могут увеличить продолжительность трудового дня
Размещайте свой материал на сайте SMi8 и зарабатывайте
